Le RQCALACS recrute deux nouvelles membres pour son équipe de travail

24 avril 2019

Offre d'emploi Agente de liaison au volet diversité et intersectionnalité

En étroite collaboration avec l’équipe et les membres du Regroupement, l’agente a pour mandat de voir à l’avancement des analyses intersectionnelles des agressions à caractère sexuel et au déploiement de stratégies d’accessibilité et d’inclusion au sein du Regroupement.(...) Consultez l'offre d'emploi.

Offre d'emploi Agente de liaison au volet analyse des enjeux et incidences politiques

En étroite collaboration avec l’équipe et les membres du comité analyse des enjeux, l’agente a pour mandat de voir à l’avancement de la problématique de la violence sexuelle, à la consolidation et au développement du réseau des CALACS et à la visibilité du RQCALACS et de ses membres. (...)  Consultez l'offre d'emploi.

 

Conditions

L’entrée en fonction est prévue pour le 12 août 2019. 

Entre 28 et 32 heures par semaine, à Montréal. Possibilité de télétravail pour les personnes à mobilité réduite. 

Salaire et avantages sociaux selon les conditions en vigueur au RQCALACS (régime de retraite et assurances collectives).

Sélection

Faire parvenir votre  CV ainsi qu’une lettre de motivation, au plus tard le 20  mai 2019.

N’hésitez pas à valoriser vos expériences d’implications bénévoles et communautaires. Nous reconnaissons les diplômes et les expériences acquises à l’étranger.

Les entrevues auront lieu pendant la semaine du 27 mai 2019. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Le RQCALACS souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les femmes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé (par exemple les femmes de diverses origines ou celles de la diversité sexuelle, les femmes vivant avec des limitations fonctionnelles, les femmes autochtones, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature.

Actualités RQCALACS

28
avr

« Pour les victimes, la cause est entendue, mais elle le devrait être aussi pour le gouvernement du Québec, car le 4 avril 2018 la Coalition Avenir Québec prenait l’engagement d’abolir le délai de prescription s’il prenait le pouvoir lors des élections générales du 1er octobre dernier, tout comme le Parti Québécois et Québec solidaire. Nous attendons donc un projet de loi et il nous est difficile d’être patient, car nous attendons depuis si longtemps d’avoir simplement un accès juste à la justice » a conclu monsieur Sébastien Richard.

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24
avr

Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 mai 2019 pour soumettre leur candidature au poste d'agente de liaison au volet diversité et intersectionnalité et au poste d'agente de liaison à l'analyse des enjeux et incidences politiques.

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18
mar

La Ministre de la justice et procureure générale du Québec, Mme Sonia Lebel, accompagnée de Mme Hélène David, Mme Véronique Hivon et Mme Christine Labrie (toutes les trois respectivement Députées de Marguerite-Bourgeoys, Joliette et Sherbrooke) ont annoncé, ce matin, la création d’un comité d’expert.e.s sur l'accompagnement des victimes d'agressions à caractère sexuel et de violence conjugale. Le Regroupement québécois des Centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS) salue cette initiative qui s’inscrit selon nous dans une recherche de pistes de solutions basées sur le partage d’expériences et d’expertises entre les groupes terrains et les instances politiques.

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